比尔试图将公司税率与CEO薪酬挂钩

2019
06/08
06:04

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加利福尼亚州,加利福尼亚州(美联社) - 州参议院周三拒绝了一项法案,该法案试图将加州的公司税率与高管薪酬挂钩,以解决日益扩大的贫富差距问题。

在19-17的投票中,立法者未能通过民主党众议院的SB1372.Mark DeSaulnier和Loni Hancock。

该法案将从1月1日开始取代公开交易公司的当前税率,其中一个基于其高薪雇员与工人工资中位数之间的比率。 目前,公司向该州支付净收入的8.84%,银行支付的费用增加2%。

该法案提议降低首席执行官薪酬低于中位数工人100倍的任何公司的公司税率。 对于任何首席执行官的薪酬低于中位数25倍的公司,最低税率为7%。

首席执行官薪酬是工人工资中位数的100倍的公司的税率将会上升到13%,那些支付高级管理人员薪酬的公司的中位数是中位数的400倍。

D-Concord的DeSaulnier表示,今天的首席执行官的收入是普通员工的数百倍。 例如,前迪士尼首席执行​​官迈克尔·艾斯纳(Michael Eisner)在1984年获得了75万美元,他说这是一名典型工人的37.5倍。 现任首席执行官罗伯特·艾格(Robert Iger)获得3430万美元,这是中位数工资的974倍。

“这不是为了诋毁这些人。他们努力工作。他们很有创意。但从历史的角度来看,这不是我们维持的可持续模式,”DeSaulnier在投票前表示。 “收入不平等是加州经济增长和稳定的巨大威胁。”

该法案引发了参议院的长期辩论。 民主党称这是一项税收激励措施,将激励企业停止向首席执行官提供令人发指的工资,而共和党人称其为今年最糟糕的创意之一。

R-Palmdale的参议员史蒂夫奈特称该法案为非美国人,并表示政府不应该告诉公司该做什么。 “如果我们要告诉他们要付多少钱,我们应该告诉他们该怎么做,”奈特说。

参议员Hannah-Beth Jackson,D-Santa Barbara表示,大多数加利福尼亚人都“为面包屑而战”,而高管们则没有动力回馈。

杰克逊说:“这是为了认识到我们今天正在经历的复苏正在被前1%所感受到。”

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